La Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) no es ajena a esta vertiente social de la empresa y, es más, pretende liderar la acción solidaria empresarial y el fomento de la cooperación social por parte de las empresas andaluzas, como decisiones en todo caso voluntarias y discrecionales de las empresas. Entre estas actuaciones de carácter social, posee gran importancia, entre otras, la promoción de la salud.

En este sentido, la CEA, a través de la Fundación Plenum, ha estimado oportuno llevar a cabo la realización de un programa de promoción de la actividad física en los centros empresariales, como actuación enmarcada dentro del Plan de Empresas Saludables de Andalucía, contemplado a su vez en el IV Acuerdo de Concertación Social de Andalucía.

Esta actuación es fruto de un convenio marco de colaboración entre la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía y la CEA. Este acuerdo bipartito supone, por una parte, el compromiso de profundizar en el diálogo y en el marco de relaciones institucionales existente en la actualidad entre la CEA y esta Consejería y, por otra, el impulso y fomento de la salud pública en general, a través de actividades puntuales ya sea a nivel global o en los distintos subsectores de actividad empresarial.

El objetivo de este programa de promoción de la actividad física es impulsar la promoción de la actividad física y los hábitos de vida saludables en el entorno empresarial.


Propuestas concretas
Se exponen a continuación una serie de actuaciones que pueden servir para fomentar los hábitos de vida saludable en el contorno empresarial, así como para reducir los riesgos provocados por determinadas enfermedades y adicciones.

No se trata de una relación cerrada sino más bien de algunos ejemplos prácticos concretos que pueden ayudar, como otros muchos, a visualizar éstas u otras actuaciones a desarrollar en el ámbito empresarial con respecto a la promoción de la salud.


Promoción de la actividad física y el deporte en el entorno empresarial

• Conciertos o convenios con gimnasios, clubes o instalaciones deportivas externas.
• Bonos de descuento en gimnasios, clubes o instalaciones deportivas.
• Creación de gimnasios o instalaciones deportivas en centros de trabajo.
• Actividades, competiciones o eventos deportivos.
• Patrocinio de actividades, competiciones o eventos deportivos.
• Participación en actividades, competiciones o eventos deportivos de empresas.
• Acudir al centro de trabajo caminando o en bicicleta.
• Subir las escaleras en lugar de coger el ascensor en el centro de trabajo.
  

Promoción de la alimentación equilibrada y dieta saludable

• Establecimiento de menús saludables en empresas que cuenten con comedor.
• Establecimiento de desayunos saludables.
• Establecimiento de puntos o fuentes de agua para el consumo.
• Puesta a disposición de cestas de fruta para su consumo en el centro de trabajo.
• Promoción de menús saludables en el sector de la hostelería y restauración.
• Promoción del consumo moderado de bebidas alcohólicas.

Otras posibles medidas

• Impulso a medidas de conciliación de la vida laboral, personal y familiar.
• Puesta en marcha de técnicas de organización personal del trabajo, planificación y control del tiempo.
• Potenciación de las relaciones humanas y el desarrollo personal.
• Programas de deshabituación tabáquica (ejemplo: "Proyecto Empresa Libre de Humo" en el marco del Plan Integral de Tabaquismo de Andalucía).
• Programas de información de la empresa sobre promoción de la salud en el lugar de trabajo.
• La empresa puede convertirse, además de en lugar de trabajo, en un entorno de promoción de la actividad física orientada a una mayor productividad y salud.

La Empresa, lugar para promocionar la Salud
La salud pública, en el sentido más amplio de la expresión, constituye uno de los bienes más preciados de las sociedades modernas, siendo objetivo de primer orden en las políticas sociales de cualquier gobierno. La empresa puede constituir un lugar adecuado, como otros, para el desarrollo de programas encaminados a la mejora de la salud de los ciudadanos, colaborando de esta forma con la labor de las Administraciones hacia la sociedad en general.

Estos programas promocionales de la salud, que parten y son iniciativa desinteresada y solidaria del propio ámbito empresarial, fortalecen la relación entre empresa y sociedad mediante el fomento de actitudes, hábitos y valores saludables en el marco de la empresa.

Los beneficios obtenidos de estas actuaciones de las empresas redundarán en una mejora de la salud y calidad de vida de los ciudadanos en general. Por otra parte, la empresa puede lograr la mejora de hábitos y productividad de sus miembros, tanto a nivel individual como colectivo.

Cada día son más las empresas que deciden, voluntaria y altruistamente, desempeñar un papel activo en relación con actuaciones de acción social empresarial, entre las que enmarcamos la promoción de la salud. Aunque el objetivo principal de la empresa es generar beneficios y ser productiva en el mercado, ésta puede contribuir, al mismo tiempo, al logro de los objetivos sociales, integrando esta acción solidaria como inversión estratégica de la actividad empresarial.